昨天下午，省教育厅发布2014年度《江苏省普通高校本专科毕业生就业、预警和重点产业人才供应年度报告》。此次调查覆盖全省148所高校2013届本专科毕业生43万人，涉及654个专业、77个行业和606个职业，就业绿牌、红牌专业悉数浮出水面。【绿牌专业】
医学、教育学、工学居前三位
据省委教育工委副书记潘漫介绍，我省2013届普通高校本专科毕业生毕业半年后就业率为92.5%，较2012届的92.3%略有上升，已连续5年高于全国平均水平，其中本科毕业生就业率为93.6%，专科毕业生就业率为92.5%。
从专业情况看，本科毕业半年后就业率较高的前3位学科是医学（94.8%）、教育学（94.2%）和工学（94.1%），前3位专业是预防医学（99.5%）、康复治疗学（98.1%）和港口航道与海岸工程（97.8%）；专科就业率较高的前3位学科是医药卫生大类（95.9%）、公共事业大类（93.9%）、交通运输大类和轻纺食品大类（并列93.6%），前3位专业是铁道机车车辆（99.5%）、临床医学（99.5%）和铁道通信信号（98.8%）。 从院校情况看，本科毕业半年后就业率最高的是东南大学，为95.3%；非“211”公办本科院校是南京医科大学和徐州医学院，均为96.5%；民办本科及独立学院是南京医科大学康达学院，为97.0%；公办高职高专院校是江苏建康职业学院，为97.8%；民办高职高专院校是南通理工学院（原紫琅职业技术学院），为92.6%。
【红牌专业】
社会、旅游、园艺多次吃红牌
就业不佳的红牌专业有哪些？
据省教育厅高校学生处处长杭连生介绍，本科专业中社会工作、旅游管理在我省已亮过4年红牌，园艺亮过3年，应用心理学、对外汉语都是2年，应用物理也在红牌榜上出现过1次。专科专业中，法律事务、韩语吃过4年红牌，商务日语、金融保险、计算机信息管理、计算机控制等吃过2年红牌。
杭连生解释，红牌专业就业相关度较低，有些是因为社会上岗位少，有些则是因为招生量比较大，警示高校专业设置不能一哄而上。省教育厅高教处副处长王兵表示，专业“红绿牌”是高校专业建设的重要依据，相关高校对红牌专业调整要高度重视，对招生规模适当加以控制，同时要更加重视培养学生的创新创业能力。
【收入红绿榜】
建筑最吸金，临床医学最低
我省2013届普通高校本专科生毕业半年后月均收入3324元，同比连续5年增长，且始终高于全国平均水平。其中，本科毕业生3571元，比2012届的3330元高241元，微高于全国3560元的水平；专科毕业生3076元，比2012届的2779元高297元，比全国的2940元高136元。
从专业情况看，本科毕业半年后月均收入较高的前3位专业为建筑学（4845元）、信息安全（4773元）和采矿工程（4691元）；较低的前3位专业为临床医学（2899元）、园艺（3033元）和应用心理学（3052元）。专科毕业生毕业半年后平均月收入较高的前3位专业为铁道机车车辆（3933元）、航海技术（3753元）和人物形象设计（3620元）；较低的前3位专业为临床医学（2360元）、初等教育（2379元）和医学检验技术（2442元）。
医学专业为何会出现高就业率、低工资水平现象？省招生就业指导中心主任鲁学军解释，主要是因为医学专业多在医疗就业，属于财政拨款事业单位，国家有工资标准，所以起薪相对于企业要低一些，但转正定级后工资水平会逐步上升。
【离职情况】
广告最高，应用心理和动画随后
我省2013届普通高校本专科生毕业半年后离职率为36%，比2012届（33%）高3个百分点，比全国（34%）高2个百分点。
从专业情况看，本科离职率较高的前3位专业是广告学（46%）、应用心理学（46%）和动画（44%）；专科生离职率较高的前3位专业是多媒体设计与制作（66%）、装潢艺术设计（62%）和营销与策划（62%）。
“93%属于主动离职。”鲁学军分析，毕业生主动离职的原因主要是“个人发展空间不够”（50%）、“追求更高薪资福利”（42%）和“想改变职业或行业”（33%）。建议用人单位要注意给新入职的员工提供更好的职业通道，而毕业生也应该正确认识自己，结合单位长远发展来规划个人发展。
记者 蒋廷玉